Jobid=15c829465cf6 (0.0159)
Overview
De beste banen voor Monteurs Technische Dienst. Jij weet wat je wil en wij weten waar je dat kan doen. Check de video om te zien hoe wij dat doen!
Speel af
2800 – 5500 Vlissingen HBO
Hier ga je werken
Info over het bedrijf
Dit vind je leuk om te doen
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onderhoudsactiviteiten op de vestiging
- Als Technisch Manager Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het plannen, aansturen en optimaliseren van het onderhoudsprogramma van de vestiging
- Als Technisch Manager Onderhoud leid je een team van technici en coördineer je externe leveranciers en uitvoerders om stilstand te minimaliseren
- Sturen op beschikbaarheid: assembleren van onderhoudsplanningen en uitvoeren van meerjarige vervangingsplannen binnen het budget
- Implementeren van preventief en predictief onderhoud en engineeren van verbeteringen in onderhoudsprocessen om betrouwbaarheid te verhogen
- Zorgen voor naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften en verbeteren van technische documentatie en procedures
Hier herken jij jezelf in
- HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar technisch niveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in onderhoudsmanagement of als leidinggevende binnen de technische dienst
- Aantoonbare ervaring met onderhoudsplanning, assetmanagement en het opstellen van vervangingsplannen
- Ervaring met aansturen van een team en samenwerken met externe opdrachtnemers
- Sterke analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, schriftelijk en mondeling
Zet jouw volgende stap
Solliciteer direct
Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.
Achternaam
Jouw e-mailadres
Jouw telefoonnummer
We gaan vertrouwelijk met jouw gegevens om
Geen klik? Wij vinden de passende baan
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: