Jobid=f4e11a9f0649 (0.1004)
Oferujemy:
- holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP
- atrakcyjne wynagrodzenie 600-650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 30,00-35,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
- dodatek transportowy (kilometrówka): 0,23 EUR/km (tylko przy holenderskiej umowie o pracę)
- możliwość organizacji samochodu służbowego
- składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
- płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
- możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- czytanie i interpretacja rysunków technicznych oraz modeli projektowych
- wprowadzanie projektu produktu do oprogramowania do modelowania komputerowego
- wybór i ładowanie odpowiednich narzędzi tnących do maszyny
- załadunek surowców do maszyny CNC
- ustawianie parametrów maszyny zgodnie ze specyfikacją produktu
- rozwiązywanie problemów technicznych podczas procesu produkcyjnego
- przeprowadzanie kontroli jakości na etapie produkcji oraz na gotowym produkcie
- czyszczenie i konserwacja maszyny
Wymagania:
- komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. holenderskiego
- umiejętność samodzielnego programowania z pulpitu maszyny
- bardzo dobra znajomość systemu sterowania Heidenhain
- doświadczenie w pracy z detalami o dużych i średnich gabarytach
- udokumentowane doświadczenie na stanowisku programisty CNC
- biegłość w obsłudze oprogramowania do modelowania komputerowego
- zdolność do pracy fizycznej (stanie przez dłuższy czas, podnoszenie ciężkich przedmiotów)
- wysoka dbałość o szczegóły oraz terminowość
- prawo jazdy kat. B
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Deel deze vacature: