Jobid=e2ab46bf5122 (0.0745)
KOW zoekt jou!
Pedagogisch professional diverse locaties in Vlissingen
Werken bij Kinderopvang Walcheren betekent dat je in een gezellige en professionele organisatie terechtkomt. Voor de momenten dat onze vaste pedagogisch professionals vakantie hebben of vrij zijn, zoeken wij collega’s die willen invallen.
Als gekoppelde inval werk je bij , , en . Je kunt ingezet worden op de verschillende opvangvormen die deze locaties bieden. Een interessante én afwisselende baan. Dit is een unieke manier om KOW beter te leren kennen, om te ontdekken welke opvangvorm bij jou past en om te zien bij welke locatie jij je helemaal thuis voelt.
Je werkt in ieder geval op de woensdag en vrijdag en verder zijn jouw werkdagen in overleg. De werktijden liggen tussen 07.00 uur ‘s morgens en 18.00 uur ‘s avonds afhankelijk van de locatie en opvangvorm. De grootte van de groepen en de leeftijden van de kinderen wisselen per opvangvorm.
Dit breng je mee
Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 volgens de eisen van de CAO Kinderopvang, bijvoorbeeld SPW 3 of SPH.
Taalcertificaat op niveau 3F en VVE gewenst.
Een certificaat van babyspecialist, of jij hebt het al in je opleiding met een voldoende afgerond.
Een enthousiaste en energieke persoonlijkheid die blij wordt van het werken met kinderen.
Een toegankelijke houding naar kinderen én ook met ouders toe. Voor ouders ben je een partner in de opvoeding.
Zelfstandigheid en collegialiteit.
Een proactieve houding.
Wat bieden wij?
Een afwisselende en uitdagende functie met volop kansen om te leren én te groeien.
Een contract van 12 maanden (bij goed functioneren verlengen wij dit uiteraard).
Het salaris ligt tussen minimaal € 2.641,- en maximaal € 3.630,- op basis van 36 uur per week.
Je hebt recht op 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering.
Een tegemoetkoming in reiskosten.
Daarnaast biedt Kinderopvang Walcheren een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve zorgverzekering plus daarbij een financiële tegemoetkoming, pensioenregeling bij PFZW, fietsplan, actieve personeelsvereniging, deskundigheidsbevordering door middel van e-learning en BHV-training.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
